Buoni pasto ai lavoratori, il Tribunale dà ragione agli infermieri….

ANCONA – Sentenza destinata a fare giurisprudenza, quella emessa dal tribunale – a favore della categoria degli infermieri – che ha condannato l’AST Ancona per il mancato riconoscimento dei buoni pasto ai lavoratori che, dal 2014 al 2023, avevano svolto turni superiori a sei ore senza ricevere né pasto né indennità sostitutiva. Grande la soddisfazione manifestata dal NurSind, il Sindacato delle Professioni Infermieristiche, che ha preso in carico la causa e l’ha portata avanti con determinazione e competenza legale. «È una vittoria che dimostra quanto sia fondamentale avere un sindacato forte, competente e vicino ai lavoratori – afferma Matteo Rignanese, segretario territoriale NurSind Ancona. – che ha difeso un principio basilare: il contratto non si interpreta, si applica».

La sentenza non lascia spazio a interpretazioni: ogni infermiere ha diritto al buono pasto se lavora più di sei ore consecutive, anche in assenza del servizio mensa. Il tribunale ha inoltre condannato l’azienda sanitaria al pagamento delle somme arretrate a partire da giugno 2019, con interessi e rivalutazione, oltre a 2.259 euro di spese legali. «È un segnale forte a tutte le aziende sanitarie conclude Rignanese – i diritti degli infermieri non sono un optional. Sono norme contrattuali precise che vanno rispettate. Il NurSind c’è, e continuerà a esserci, ogni volta che un diritto viene calpestato». Il caso evidenzia anche un problema più ampio: le condizioni di lavoro degli infermieri, spesso lasciati soli ad affrontare turni massacranti, mancanza di servizi e carichi di lavoro insostenibili.