il progetto “Building for Inclusion”, coordinato da S.E.I. C.P.T., conquista la vetta regionale nel bando “Abilità al Plurale 3” – Sanremonews.it

il progetto “Building for Inclusion”, coordinato da S.E.I. C.P.T., conquista la vetta regionale nel bando “Abilità al Plurale 3” – Sanremonews.it


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il progetto “Building for Inclusion”, coordinato da S.E.I. C.P.T., conquista la vetta regionale nel bando “Abilità al Plurale 3” – Sanremonews.it

Con un punteggio di 98 su 100, il progetto Building for Inclusion si è classificato al vertice della graduatoria regionale del bando Abilità al Plurale 3, promosso dalla Regione Liguria nell’ambito del Programma FSE+ 2021-2027 per l’inclusione sociale e lavorativa. Il progetto, guidato da S.E.I. – C.P.T., nasce con l’obiettivo di favorire l’inserimento lavorativo di persone in condizioni di vulnerabilità (tra cui migranti, ex detenuti e persone marginalizzate) attraverso percorsi formativi specializzati nel settore edile.

L’iniziativa si avvale di una solida rete di partner, ognuno con un ruolo chiave per garantire il successo del progetto:
– S.E.I. – C.P.T. (capofila), che coordina il progetto, la formazione e i servizi per il lavoro;
– ANCE Servizi Imperia Srl , che facilita l’incontro tra imprese e partecipanti, offrendo opportunità occupazionali concrete;
– Jobel Società Cooperativa Sociale, che fornisce supporto all’integrazione sociale e all’accoglienza dei migranti;
– ⁠C.P.I.A. – Centro Provinciale per l’Istruzione degli Adult, che assicura la formazione linguistica, fondamentale per l’inserimento lavorativo.

Commenta il direttore di S.E.I. C.P.T.  Francesco Castellaro:“Attraverso corsi di formazione tecnica e sicurezza sul lavoro, tirocini e work experience nelle aziende locali, il progetto Building for Inclusion mira a colmare la carenza di manodopera nel settore edile, offrendo al contempo una prospettiva di integrazione socio-lavorativa reale per le persone più vulnerabili. L’iniziativa si inserisce in una più ampia rete di sostegno che coinvolge enti pubblici, associazioni di categoria e imprese locali, creando un modello virtuoso di cooperazione tra settore pubblico e privato. Siamo estremamente orgogliosi del risultato ottenuto, che conferma la validità del nostro lavoro e di quello dei nostri partner per l’inclusione socio-lavorativa. Il nostro obiettivo è che il progetto Building for Inclusion generi risultati concreti, garantendo impatti significativi sul piano occupazionale e sociale per i destinatari e per il territorio”.

Per maggiori informazioni sul progetto e sulle opportunità offerte: 📩 [email protected]
 

I.P.



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