«Anni di lavoro con mille sacrifici e cure mediche da pagare, e ora che la nuova visita medica porta una non idoneità alla mansione la cooperativa per cui lavora prima la sospende dal servizio e poi, dopo due settimane di riflessione e una nuova visita medica, la incarica per un posto a 140 km di distanza». A denunciare il fatto è la Cisl Fp Padova Rovigo, che sottolinea: «La brutta vicenda di ordinaria discriminazione lavorativa è in capo ad una dipendente di Codess Sociale che, a fronte di oltre 10 anni di lavoro, ricolloca una lavoratrice di 50 anni, affetta da malattia degenerativa invalidante, dall’altra parte del Veneto, ai confini con il Friuli Venezia Giulia».
Afferma in merito Franco Maisto della Cisl Fp Padova Rovigo: «In una situazione dove la lavoratrice…
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