L’Ugl non partecipa allo Stato di agitazione dei lavoratori della Mensa …

PISTOIA – In riferimento all’articolo pubblicato venerdì 11 aprile. su ReportPistoia, a firma delle Organizzazioni sindacali Filcams CGIL di Pistoia-Prato e Uiltucs Toscana – Area di Pistoia, relativo allo stato di agitazione dei dipendenti in servizio presso la mensa Hitachi, la UGL Terziario precisa la propria posizione e respinge ogni velata critica contenuta nelle dichiarazioni delle altre OO.SS.

Per l’UGL Terziario di Pistoia, il Segretario Francesco Azzu conferma “di aver inizialmente aderito – congiuntamente a Filcams Cgil e Uiltucs Uil – alla mobilitazione indetta il 6 marzo, su esplicito mandato dei propri iscritti. Tuttavia, successivamente e sempre su mandato dei tesserati, è stata assunta la decisione di revocare lo stato di agitazione e di non aderire allo sciopero di 8 ore proclamato in data 14 marzo. Tale scelta, lungi dall’essere compiacente nei confronti della Società Pellegrini, rappresenta un atto di responsabilità nei confronti dei lavoratori aderenti a questa Organizzazione, che la UGL ha sempre tutelato e continuerà a tutelare nel pieno rispetto delle normative vigenti in materia di relazioni industriali”.

La decisione di sospendere la mobilitazione nasce dalla valutazione “che le attuali modalità di protesta non avrebbero prodotto – e con ogni probabilità non produrranno – i risultati auspicati, primo fra tutti il riconoscimento del premio di produzione per l’anno 2024”.

Durante l’incontro con l’Azienda nel dicembre 2024, la stessa ha fornito motivazioni dettagliate e documentate circa l’impossibilità di corrispondere tale premio. “E ad oggi è evidente – sottolinea Francesco Azzu – che le azioni messe in campo rischiano di causare unicamente un danno economico ai lavoratori, privandoli di opportunità retributive integrative. Alla luce di quanto sopra, e coerentemente con l’impegno della UGL Terziario Nazionale vogliamo migliorare le condizioni lavorative e salariali dei propri iscritti attraverso il dialogo e il confronto, si è deciso di intraprendere una linea sindacale più costruttiva, finalizzata alla riapertura del tavolo con la Società Pellegrini”.

Per l’UGL l’obiettivo è “individuare soluzioni condivise, che possano portare in tempi brevi a risultati concreti e positivi per tutti i dipendenti della mensa Hitachi di Pistoia”.

“Riteniamo che il sindacato – conclude Azzu – debba saper alternare la protesta al dialogo, agendo sempre nell’interesse dei lavoratori”.