Tribunale riconosce a lavoratore ‘salario minimo costituzionale’ – Notizie

Il lavoratore ha diritto ad un
salario minimo che lo tenga fuori dalla una condizione di
povertà e che, secondo quanto previsto dall’articolo 36 della
Costituzione, sia proporzionato e adeguato ad assicurare a sé e
alla famiglia un’esistenza libera e dignitosa. E’ in
applicazione di questi principi, e anche della recente sentenza
della Cassazione in materia di salario minimo costituzionale (2
ottobre scorso) che il Tribunale di Bari ha ritenuto inadeguata
e insufficiente la retribuzione di un lavoratore (sia pure
inquadrato regolarmente con Ccnl dei servizi fiduciari) e
condannato il datore di lavoro ad applicare un altro trattamento
retributivo e a pagare le relative differenze …