Beko, l’allarme dei sindacati: «Il mancato ricambio generazionale s…

LAVORO – In una nota congiunta, la Rsu e la Fim, Fiom, Uil e Ugl Metalmeccanici vedono con preoccupazione il fatto che l’azienda abbia rigettato qualsiasi proposta in merito alla stabilizzazione del lavoratori interinali  

Desta ancora preoccupazione la sorte dello stabilimento Beko di Comunanza nelle organizzazioni sindacali di fronte alla mancata stabilizzazione dei lavoratori interinali, nonostante l’accordo raggiunto al Mimit a metà aprile, nel quale l’azienda si impegnava a rilanciare il sito produttivo con ingenti investimenti.

In una nota congiunta, la Rsu e le sigle Fim, Fiom, Uil e Ugl Metalmeccanici ribadiscono «la  necessità di un ricambio generazionale in una fabbrica matura, con un alta età media e con diverse lavoratrici e lavoratori con ridotte capacità lavorative».

Elemento, questo, considerato dai sindacalisti un aspetto critico dell’accordo.

«Ma ciò che riteniamo ancora più grave – Proseguono i rappresentanti dei lavoratori – è che tale accordo non prevedeva alcun impegno da parte dell’azienda per la stabilizzazione dei lavoratori in somministrazione eppure le soluzioni esistono come l’assunzione diretta a tempo indeterminato, come logica conseguenza della stabilità necessaria per il rilancio del sito oppure, in alternativa e se proprio necessario, la trasformazione dei contratti di somministrazione in staff leasing (somministrazione a tempo indeterminato)».

Oggi, dopo settimane di trattative, sappiamo per il tramite dei nostri rappresentanti sindacali nazionali che l’azienda non è più interessata a trovare una soluzione. In sintesi, l’azienda scarica questi lavoratori e li manda a casa. .

«Oggi, dopo alcune settimane di trattative – concludono i sindacalisti – e dopo diverse ipotesi di accordo consegnate all’azienda, apprendiamo per il tramite dei nostri rappresentanti sindacali nazionali che l’azienda non è più interessata a trovare una soluzione. In sintesi, l’azienda scarica questi lavoratori e li manda a casa.

Non investire sul ricambio generazionale significa in realtà non investire veramente su Comunanza. Come organizzazioni sindacali condanniamo tale decisione e pur capendo che i tempi sono strettissimi, ci riteniamo disponibili ad essere convocati con carattere di urgenza per scongiurare il peggio».

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