Credit Agricole assume operatori sportello

Interessanti opportunità di lavoro presso la banca Crédit Agricole.

Si stanno reclutando operatori sportello anche senza esperienza per inserimenti nelle filiali di varie regioni d’Italia. Molte offerte sono riservate alle categorie protette.

Ecco le informazioni principali e come candidarsi.

LAVORO IN BANCA CRÉDIT AGRICOLE

Crédit Agricole ha pubblicato diversi annunci per aspiranti al ruolo di junior client advisor, cioè gestore clientela, da assumere presso le sue sedi.

SEDI DI LAVORO

I posti vacanti si trovano:

• Lombardia: Mantova; Cremona; Pavia; Varese; Como;
• Piemonte;
• Emilia Romagna: Piacenza; Parma;
• Liguria: Genova;
• Veneto;

Nelle città sotto elencate sono attive le offerte d’impiego riservate agli appartenenti alle categorie protette:

• Lombardia: Pavia; Mantova; Cremona; Milano;
• Friuli Venezia Giulia: Trieste; Udine;
• Liguria: Imperia; Savona;
• Veneto: Verona; Vicenza;
• Piemonte: Torino; Novara;
• Emilia Romagna: Piacenza; Parma; Bologna;
• Toscana: Grosseto; Prato; Arezzo; Firenze; Siena.

REQUISITI

Gli annunci Crédit Agricole sono finalizzati a scegliere risorse in possesso dei seguenti requisiti comuni a tutte le offerte:

• laurea triennale in ambito umanistico, economico – giuridico o STEM;
• conoscenza della lingua inglese a livello B1;
• soft skills indicate nelle singole offerte.

Non è richiesta esperienza pregressa.

Si rimanda alla lettura dei vari annunci per conoscere dettagli e requisiti specifici.

COME AVVIENE IL PROCESSO DI RECRUITING

La selezione dei candidati è articolata nei seguenti step:

• valutazione del curriculum vitae sulla base delle caratteristiche richieste per il ruolo;
• un primo breve colloquio telefonico;
• test online logico – attitudinale;
• successivi colloqui conoscitivi, a seconda dell’esito del test di cui al punto precedente.

L’iter selettivo dei soggetti appartenenti alle categorie protette si svolge attraverso:

• valutazione del CV in relazione alle caratteristiche richieste per il profilo cercato;
• un primo breve colloquio telefonico,
• successivi colloqui conoscitivi, in base all’esito del primo colloquio.

CONTRATTO DI LAVORO

Il nuovo personale sarà assunto mediante contratto a tempo determinato.

GRUPPO CRÉDIT AGRICOLE

Il Gruppo bancario Crédit Agricole Italia, tramite le banche commerciali Crédit Agricole Italia e Crédit Agricole FriulAdria, conta più di 1.000 punti vendita dislocati in 11 regioni d’Italia. Rientrano nel Gruppo anche Crédit Agricole Leasing Italia e Crédit Agricole Group Solutions.

COME CANDIDARSI

Gli interessati ai posti di lavoro in banca Crédit Agricole possono candidarsi attraverso questa pagina, dove selezionare l’offerta “Junior Client Advisor” oppure “Junior Client Advisor appartenente alle categorie protette” della regione e città prescelta. Successivamente devono cliccare sul link: “Invia Candidatura”.

Quasi tutti gli annunci scadono il 31 ottobre 2024, fatta eccezione per alcuni che scadono il 30 settembre 2024 e altri il 30 novembre 2024. Si rinvia alle singole inserzioni per i dettagli.

ALTRE OPPORTUNITÀ E COME RESTARE AGGIORNATI

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Per approfondimenti, vi invitiamo a leggere la nostra guida su come lavorare in banca e infine a visitare la pagina dedicata alle aziende che assumono e i relativi piani di inserimento e sviluppo.

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