Rinnovo contratto mobilità Docenti e ATA: ultime notizie

Il dialogo tra il Ministero dell’istruzione e del merito (MIM) e i sindacati della Scuola per definire il rinnovo del contratto integrativo (CCNI) sulla mobilità di docenti e personale ATA continua serrato.

L’obiettivo è stabilire le regole valide per il triennio scolastico 2025/2026, 2026/2027, 2027/2028.

Tra i punti caldi della trattativa spiccano i vincoli di mobilità e l’adeguamento al nuovo Contratto Collettivo Nazionale di Lavoro (CCNL) per la scuola.

La negoziazione si articola su due tavoli separati, uno per il personale docente e l’altro per il personale ATA. Questo approccio mira a velocizzare il processo decisionale, affrontando le specificità di ciascun ambito.

Il prossimi incontro tra il Ministero e le organizzazioni sindacali si svolgerà il 19 Novembre 2024.

Nel frattempo vediamo quali sono le ultime notizie sulla mobilità scuola e a che punto è la trattativa per il rinnovo del CCNI.

PROSEGUE LA TRATTATIVA PER IL RINNOVO DEL CONTRATTO MOBILITÀ PER DOCENTI E ATA

Stando a quanto riporta il sindacato Flc Cgil, nelle giornate del 13 e 14 Novembre 2024 si sono svolti due nuovi incontri tra il Ministero dell’istruzione e le OO.SS. per il rinnovo del Contratto Collettivo Nazionale Integrativo (CCNI) sulla mobilità del personale docente, educativo e ATA per il triennio 2025 – 2028, che hanno portato alla definizione di una prima parte di testo concordato.

Mentre è già stata completata l’analisi della bozza relativa al personale ATA, prosegue il sindacato, la trattativa prosegue per il personale docente e gli insegnanti di Religione cattolica, anche se è stato preso in considerazione quasi tutto l’articolato.

Le organizzazioni sindacali hanno presentato diverse proposte. Alcune sono state accolte dall’Amministrazione, mentre altre richiedono ulteriori approfondimenti.

Vediamo di seguito gli avanzamenti contrattuali acquisiti all’esito degli incontri, riportati dalla Flc Cgil.

I PUNTI CHIAVE ACCETTATI

Al momento, Ministero e sindacati hanno raggiunto l’accordo per il rinnovo del contratto sulla mobilità di docenti e ATA sui seguenti punti:

• precedenza per assistenza a genitori con disabilità, inclusa anche la possibilità per i figli di beneficiare di questa priorità in fase interprovinciale;

• precedenza per assistenza a fratelli e sorelle, anche se non conviventi;

• passaggio di ruolo su sostegno, consentito ai docenti specializzati, anche senza abilitazione specifica per il grado scolastico richiesto;

• riconoscimento del servizio con contratto a tempo determinato, l’anno svolto in attesa di stabilizzazione sarà valido per il calcolo del quinquennio per i docenti confermati su sostegno.

Vediamo invece quali sono i punti ancora da definire.

LE QUESTIONI ANCORA APERTE

Nonostante i progressi, sottolinea il sindacato, restano ancora da affrontare temi cruciali come:

• i vincoli di permanenza: su questo punto persistono divergenze con l’Amministrazione;
  

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• l’ampliamento delle deroghe, necessario per agevolare la presentazione delle domande di mobilità;
  

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• le Tabelle di valutazione: l’intera tematica deve ancora essere approfondita.

I PROSSIMI APPUNTAMENTI

La prossima settimana sarà decisiva per la contrattazione. Sono previsti, infatti, nuovi incontri nelle giornate di:

• Martedì 19 Novembre 2024. Il confronto riprenderà nel pomeriggio;
• Mercoledì 20 e Giovedì 21 Novembre 2024. I lavori proseguiranno per l’intera giornata di mercoledì e la mattinata di giovedì.

L’obiettivo comune è arrivare a un’ipotesi di accordo entro la fine di Novembre 2024. La trattativa continua a procedere su due tavoli separati per garantire maggiore rapidità ed efficienza nel raggiungimento degli obiettivi condivisi.

I PRINCIPALI TEMI DEL CONFRONTO SUL RINNOVO DEL CONTRATTO DI MOBILITÀ DOCENTI E ATA

Ricordiamo che, durante il primo incontro di contrattazione del 9 Ottobre 2024 per l’avvio del negoziato mirato ad affrontare le diverse problematiche e proposte di modifica legate alla mobilità scolastica, in vista dell’aggiornamento del CCNI mobilità 2022-2025, i sindacati CISL Scuola e Flc Cgil hanno esposto le seguenti priorità per il rinnovo del CCNI:

• superamento dei vincoli di reclutamento e mobilità – occorre rivedere le norme che vincolano il reclutamento e la mobilità, introducendo per quest’ultima ulteriori deroghe a quelle già previste, ad esempio, dall’accordo sindacale del 21 Febbraio 2024;

• mobilità professionale sul sostegno – bisogna rendere possibile il passaggio tra diversi gradi scolastici per i docenti senza abilitazione nella classe di concorso richiesta;

• adeguamento delle tabelle di valutazione dei titoli;

• revisione del dimensionamento scolastico – sia la Flc Cgil che la CISL Scuola ritengono urgente rivedere le regole che definiscono il dimensionamento delle istituzioni scolastiche.

IL TESTO DEL CCNI MOBILITÀ 2024 2025

Per completezza informativa, rendiamo scaricabile il testo integrale del CCNI MOBILITÀ 2024 2025 (Pdf 1Mb) e dell’ACCORDO SINDACALE (Pdf 284Kb) del 21 Febbraio 2024.

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