Selezione Dipartimento trasformazione digitale per esperti

Nuove opportunità di lavoro per esperti grazie agli avvisi di selezione del Dipartimento per la trasformazione digitale per il 2024.

Le sedi di lavoro si trovano presso varie sedi in Italia.

Previsti stipendi fino a 90.000 €.

Si tratta di un’opportunità per partecipare alla trasformazione digitale dell’Italia, sostenendo progetti che potenzino i servizi digitali destinati ai cittadini e alle imprese.

Le selezioni pubbliche sono aperte a candidati laureati.

Per presentare la domanda di ammissione c’è tempo fino al giorno 18 novembre 2024.

Ecco di seguito i profili professionali cercati con i relativi bandi da scaricare e tutte le informazioni utili su selezione, requisiti richiesti e come inviare la domanda di ammissione.

SELEZIONE ESPERTI DIPARTIMENTO TRASFORMAZIONE DIGITALE, BANDI 2024

La Presidenza del Consiglio dei Ministri – Dipartimento trasformazione digitale, al fine di attuare gli interventi di digitalizzazione, innovazione e sicurezza nella pubblica amministrazione previsti nell’ambito del Piano nazionale di ripresa e resilienza (PNRR) ha indetto 6 bandi di selezione per il conferimento di incarichi di collaborazione a 7 professionisti. 

Nello specifico saranno reclutate le seguenti risorse:

• n. 2 Technical Implementation Manager – Roma, da inserire nel Team Transformation Office
  Profilo professionale: Esperti in possesso di comprovata esperienza tecnica, tecnologica e gestionale, acquisita nel coordinamento e nella gestione di progetti di sviluppo di applicazioni e infrastrutture digitali. Dovranno inoltre essere in possesso di ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team.
  Ambito territoriale di svolgimento della prestazione: Roma
  BANDO (Pdf 321 KB);
  

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• n. 1 Technical Implementation Manager – Friuli Venezia Giulia, da inserire nel Team Transformation Office
  Profilo professionale: Esperti in possesso di comprovata esperienza tecnica, tecnologica e gestionale, acquisita nel coordinamento e nella gestione di progetti di sviluppo di applicazioni e infrastrutture digitali. Dovranno inoltre essere in possesso di ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team.
  Ambito territoriale di svolgimento della prestazione: Friuli-Venezia Giulia
  BANDO (Pdf 322 KB);
  

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• n. 1 Operations assistant da inserire nel Team Transformation Office
  Profilo professionale: Esperti in possesso di comprovata esperienza di assistenza direzionale, di office management, di supporto e accompagnamento all’implementazione dei processi di lavoro.
  Ambito territoriale di svolgimento della prestazione: Roma
  BANDO (Pdf 314 KB);
  

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• n. 1 Data steward da inserire nel Team Transformation Office
  Profilo professionale: Esperti in possesso di comprovata esperienza nella gestione dei processi e delle infrastrutture necessarie al governo efficace di dati e metadati. Dovranno inoltre avere solida esperienza di programmazione con almeno un linguaggio tra: R, Python, Scala, C++, e Julia.
  Ambito territoriale di svolgimento della prestazione: Roma
  BANDO (Pdf 327 KB);
  

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• n. 1 Account manager – Veneto da inserire nel Team Transformation Office
  Profilo professionale: Esperti in possesso di comprovata esperienza acquisita nell’account management o nel key account management in ambito di piattaforme e/o servizi digitali, preferibilmente con esperienza nella gestione di relazioni con PA locali e centrali e/o con i loro fornitori di servizi digitali. Dovranno, inoltre, possedere ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team.
  Ambito territoriale di svolgimento della prestazione: Veneto
  BANDO (Pdf 320 KB);
  

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• n. 1 Account manager – Veneto da inserire nel Team Transformation Office
  Profilo professionale: Esperti in possesso di comprovata esperienza acquisita nell’account management o nel key account management in ambito di piattaforme e/o servizi digitali, preferibilmente con esperienza nella gestione di relazioni con PA locali e centrali e/o con i loro fornitori di servizi digitali. Dovranno, inoltre, possedere ottime capacità di comunicazione e di lavoro in team.
  Ambito territoriale di svolgimento della prestazione: Roma
  BANDO (Pdf 319 KB).

Tutti gli interessati alle selezioni indette dal Dipartimento trasformazione digitale sono invitati a leggere con attenzione gli avvisi.

Si rende noto per completezza informativa che gli stessi sono stati pubblicati anche sul sito web del Dipartimento, in questa sezione.

REQUISITI RICHIESTI

Fermo restando quanto previsto dal DECRETO del Ministro per la pubblica amministrazione 14 ottobre 2021, i candidati devono essere in possesso dei seguenti requisiti specifici:

TECHNICAL IMPLEMENTATION MANAGER

• laurea, diploma di laurea, laurea specialistica o laurea magistrale o laurea a ciclo unico;
• comprovata esperienza complessiva almeno triennale, purché maturata, anche per singoli periodi inferiori nei ruoli indicati nel bando;
• conoscenza della lingua inglese (specificare il livello CEFR, se A1, A2, B1, B2, C1, o C2);
• conoscenza di strumenti informatici di collaborative work management e project management;
• conoscenza dei software di produttività personale o suite per ufficio per la creazione di documenti di testo, presentazioni e grafici;
• essere estranei alla pubblica amministrazione.

OPERATIONS ASSISTANT

• laurea, diploma di laurea, laurea specialistica o laurea magistrale o laurea a ciclo unico;
• comprovata esperienza complessiva almeno triennale, purché maturata, anche per singoli periodi inferiori nei ruoli indicati nel bando;
• conoscenza della lingua inglese (specificare il livello CEFR, se A1, A2, B1, B2, C1, o C2);
• essere estranei alla pubblica amministrazione.

DATA STEWARD

• laurea, diploma di laurea, laurea specialistica, laurea magistrale o laurea a ciclo unico;
• comprovata esperienza complessiva almeno triennale, purché maturata, anche per singoli periodi inferiori nei ruoli indicati nel bando;
• conoscenza di almeno uno dei seguenti codici di programmazione: R, Python, Scala, C++, e Julia;
• conoscenza della lingua inglese (specificare il livello CEFR, se A1, A2, B1, B2, C1, o C2);
• conoscenza di strumenti informatici di collaborative work management e project management;
• conoscenza dei software di produttività personale o suite per ufficio per la creazione di documenti di testo, presentazioni e grafici;
• essere estranei alla pubblica amministrazione.

ACCOUNT MANAGER

• laurea, diploma di laurea, laurea specialistica, laurea magistrale o laurea a ciclo unico;
• comprovata esperienza complessiva almeno triennale, purché maturata, anche per singoli periodi inferiori nei ruoli indicati nel bando;
• conoscenza della lingua inglese (specificare il livello CEFR, se A1, A2, B1, B2, C1, o C2);
• conoscenza di strumenti informatici di collaborative work management e project management;
• conoscenza dei software di produttività personale o suite per ufficio per la creazione di documenti di testo, presentazioni e grafici;
• essere estranei alla pubblica amministrazione.

Nell’ambito della selezione saranno inoltre valutati i titoli preferenziali indicati nei bandi.

COME AVVIENE LA SELEZIONE

La Commissione esaminatrice, sulla base degli elenchi dei candidati generati dal portale INPA, invita a colloquio selettivo un numero di concorrenti per il conferimento dell’incarico pari ad almeno 4 volte il numero di professionalità richieste, o, al fine di assicurare rispetto della parità di genere, un numero superiore.

I candidati ammessi a colloquio sono valutati sulla base delle conoscenze e competenze espresse attraverso un punteggio in centesimi.

All’esito della procedura, con provvedimento motivato, la Presidenza del Consiglio dei ministri – Dipartimento per la trasformazione digitale individua, sulla base della graduatoria predisposta dalla Commissione, i soggetti ai quali conferire l’incarico entro il 31 marzo 2025.

DURATA E COMPENSO DEGLI INCARICHI

I contratti di collaborazione stipulati con gli esperti selezionati dal Dipartimento per la trasformazione digitale dureranno 1 anno, con incarico rinnovabile una sola volta e comunque con scadenza non oltre il 31 dicembre 2026.

Il corrispettivo massimo lordo annuo che sarà erogato sarà pari a:

• fino a € 90.000,00 per Technical Implementation Manager;
• fino a € 50.000,00 per Operations Assistant;
• fino a € 80.000,00 per Data Steward e Account Manager.

COME PRESENTARE LA DOMANDA DI AMMISSIONE

Le candidature per la selezione del Dipartimento per la trasformazione digitale devono essere presentate entro il giorno 18 novembre 2024, unicamente per via telematica, collegandosi al portale di reclutamento inPA, e precisamente alle seguenti pagine:

Per accedere alle procedure i candidati dovranno autenticarsi mediante SPID, CIE, CNS o credenziali eIDAS.

E’ sempre utile quando si partecipa ad una selezione pubblica essere in possesso di un proprio indirizzo di posta elettronica certificata (PEC) in quanto l’Ente può comunicare con i candidati anche tramite la PEC. Chi ne fosse sprovvisto può leggere in questo articolo come ottenerne uno in soli 30 minuti, da casa.

In caso di problemi nell’invio della domanda vi consigliamo di leggere questa guida che spiega in modo semplice e chiaro come registrarsi al portale inPA e candidarsi.

DIPARTIMENTO TRASFORMAZIONE DIGITALE

Il Dipartimento per la trasformazione digitale è la struttura di supporto alla Presidenza del Consiglio dei Ministri per la promozione ed il coordinamento delle azioni del Governo finalizzate alla definizione di una strategia unitaria in materia di trasformazione digitale e di modernizzazione del Paese attraverso le tecnologie digitali.

Esso dà attuazione alle direttive del Presidente in materia e assicura il coordinamento e l’esecuzione dei programmi di trasformazione digitale.

ALTRI CONCORSI E AGGIORNAMENTI

Vi invitiamo a consultare la pagina dei concorsi pubblici 2024, che è costantemente aggiornata con i nuovi bandi indetti. Potete anche conoscere i prossimi concorsi in uscita per scoprire quali bandi verranno pubblicati nei prossimi mesi e prepararvi per tempo.

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