Testo Pdf e cosa prevede

Il Decreto del Ministero dell’istruzione sulle nuove posizioni economiche per il personale ATA prevede aumenti di stipendio fino a 2000 euro.

Il provvedimento regola l’attribuzione degli avanzamenti economici per il personale scolastico previsti dal CCNL 2019 2021.

In totale sono 46.297 le nuove posizioni economiche previste.

Ecco il Decreto in pdf da scaricare per la consultazione e tutte le informazioni su criteri, procedure e modalità di assegnazione delle posizioni.

DECRETO NUOVE POSIZIONI ECONOMICHE PERSONALE ATA

Con il Decreto n. 140 del 12 luglio 2024, il Ministero dell’istruzione e del merito (MIM) ha individuato i criteri di riparto del Fondo per le posizioni economiche del personale ATA, stanziando 64.503.972,28 euro lordi per l’istituzione di 46.297 nuove posizioni economiche.

Il personale ATA potrà concorrere per le posizioni economiche attraverso apposite procedure selettive, che prevedono presentazione della domanda, valutazione dei requisiti e formazione specifica.

Il termine di presentazione delle domande di partecipazione – si legge nel Decreto – decorre dalle ore 12 del giorno di pubblicazione del presente decreto sul sito del Ministero e fino alle ore 23.59 del ventinovesimo giorno successivo a quello di apertura delle istanze.

Il Decreto è attualmente in fase di pubblicazione sul sito del MIM. Noi vi aggiorneremo su questo.

Tuttavia, stando a quanto emerso nell’ultima informativa del Ministero ai sindacati sulle posizioni economiche ATA, le domande andranno presentate dal 14 Novembre al 13 Dicembre 2024.

Vediamo di seguito tutte le posizioni economiche previste e come funziona la procedura.

NUOVE POSIZIONI ECONOMICHE

Secondo l’articolo 5 del DM, le nuove posizioni economiche ATA sono così distribuite:

• n. 28.539 nuove posizioni economiche nell’Area dei Collaboratori;
  

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• n. 82 nuove posizioni economiche nell’Area degli Operatori;
  

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• n. 12.549 nuove prime posizioni economiche nell’Area degli Assistenti;
  

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• n. 5.127 nuove seconde posizioni economiche nell’Area degli Assistenti.

Si tratta in totale di un contingente di n. 46.297 nuove posizioni finalizzate alla valorizzazione professionale del personale amministrativo, tecnico ed ausiliario in attuazione dell’art. 52 del CCNL ISTRUZIONE E RICERCA 2019 2021 (Pdf 2Mb), ripartito a livello territoriale in misura proporzionale sulla base della consistenza dell’organico di diritto provinciale di ciascuna delle Aree professionali beneficiarie secondo le tabelle contenute nell’allegato B del Decreto.

Ricordiamo che l’Operatore scolastico ATA è la nuova figura professionale introdotta dal nuovo contratto scuola nell’abito del nuovo ordinamento dei profili professionali personale ATA.

AUMENTI DI STIPENDIO PREVISTI

Il Decreto Ministeriale n. 140/2024 prevede i seguenti aumenti di stipendio per il personale ATA che accede alle nuove posizioni economiche, da corrispondere in 13 mensilità:

• 700 euro lordi annui per l’Area dei Collaboratori scolastici.
  

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• 800 euro lordi annui per l’Area degli Operatori.
  

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• 1300 euro lordi l’anno per la prima posizione dell’Area degli Assistenti.
  

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• 2.000 euro lordi annui per la seconda posizione dell’Area degli Assistenti.

DESTINATARI

Le nuove posizioni economiche sono rivolte ai dipendenti ATA con contratto a tempo indeterminato nelle aree dei Collaboratori, degli Operatori e degli Assistenti. Per partecipare alla selezione, è necessario possedere un’anzianità di servizio minima di cinque anni nell’area di appartenenza.

Per il calcolo del servizio è valido anche il servizio con contratto a tempo determinato, anche non continuativo, effettivamente prestato nell’Area.

A tal fine, si considera annualità di servizio il servizio prestato per 12 mesi. I mesi interi sono considerati come da calendario, mentre le frazioni di mese vengono tutte sommate e si computato in ragione di un mese ogni trenta giorni. L’eventuale residua frazione superiore a quindici giorni si considera come mese intero.

In fase di prima applicazione (triennio 2024/27), possono fare domanda anche gli Operatori dei servizi agrari con esperienza nell’Area AS del previgente ordinamento professionale.

COME SI SVOLGE LA PROCEDURA

Per accedere alle nuove posizioni economiche, gli aspiranti devono superare un corso di formazione con prova finale.

I corsi di formazione sono strutturati in attività asincrone in modalità e-learning, consistenti in videolezioni fruibili autonomamente, entro 45 giorni dal loro avvio, su apposita piattaforma secondo le modalità che saranno tempestivamente comunicate dal Ministero.

La prova finale di valutazione consiste in un’unica prova in modalità telematica da remoto, composta da n. 20 quesiti a risposta multipla, distinti per profilo professionale e posizione economica. . La durata della prova è pari a 30 minuti.

COME FARE DOMANDA PER LE NUOVE POSIZIONI ECONOMICHE ATA

I candidati possono presentare istanza di partecipazione alla procedura esclusivamente in modalità telematica, tramite l’applicazione “Piattaforma Concorsi e Procedure selettive”, raggiungibile dal portale web del Ministero dell’istruzione, seguendo il percorso Argomenti e Servizi > Servizi > lettera P > Piattaforma Concorsi e Procedure selettive, vai al servizio.

Per accedere alla compilazione dell’istanza occorre essere in possesso delle credenziali SPID o CIE, e dell’abilitazione abilitazione specifica al servizio Istanze Online MIM. Per tutte le informazioni su come registrarsi e abilitarsi è disponibile questa guida pratica con le istruzioni passo passo.

GRADUATORIE

Gli aspiranti saranno inseriti in graduatoria in base al punteggio ottenuto nella prova finale di valutazione al termine del corso di formazione. Le graduatorie avranno una validità di tre anni.

IL TESTO DEL DECRETO DA SCARICARE

Per completezza di informazione, rendiamo scaricabile il testo integrale del DECRETO MINISTERIALE 140 del 12 luglio 2024 (Pdf 300Kb) – Modalità di attribuzione delle posizioni economiche finalizzate alla valorizzazione professionale del personale A.T.A. all’interno delle Aree.

ULTERIORI INFORMAZIONI E AGGIORNAMENTI

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