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Sono previste sanzioni salatissime se un datore di lavoro non versa i contributi per i suoi dipendenti, ecco di cosa si tratta così da sapere come agire.
Ogni dipendente svolge il suo ruolo sapendo di avere diritto ovviamente allo stipendio, ma anche di poter usufruire di diritti importanti quali ferie e malattia, che consentono di assentarsi ma ricevendo comunque un compenso. A questo si aggiunge il versamento dei contributi da parte del datore di lavoro (è una delle differenze più…
www.casertanotizie.com è stato pubblicato il 2025-01-29 14:55:39 da Ilaria Macchi

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