Galliera, uscite scaglionate e infornata di neolaureati per arginare la “fuga” degli infermieri

Genova. Da una parte un piano concordato tra ospedale Galliera, Asl e San Martino per diluire nei prossimi mesi le assunzioni previste. Dall’altra una selezione a tempo determinato con cui si confida di coprire gran parte dei buchi in organico che verranno a crearsi. È la strategia messa in campo dai direttori generali e dalla giunta Bucci per arginare la fuga di circa 80 infermieri da Carignano proprio a cavallo delle feste natalizie e del picco influenzale, pericoloso effetto collaterale del maxi concorso che ha generato 294 assunzioni su tutto il territorio genovese.

“Ci sarà un meccanismo di progressione che comunque è dettato dalle norme – spiega il direttore generale dell’ospedale Galliera Francesco Quaglia -. I tempi di preavviso sono variabili a seconda dell’anzianità di servizio e possono arrivare fino a un massimo di 60 giorni. Dopodiché potranno esserci differimenti limitati, ma non parliamo…