Licenziamento collettivo Vetrerie Riunite: la trattativa parte con il piede sbagliato

 

 

“Il secondo incontro svolto in sede sindacale con l’azienda si è chiuso dopo soli 5 minuti.
Nel corso del primo incontro avevamo posto all’azienda la seguente richiesta al fine di mitigare l’impatto sociale della procedura di licenziamento collettivo: Utilizzo di un ammortizzatore sociale come il contratto di solidarietà e contestualmente la disponibilità ad accettare la risoluzione dei rapporti di lavoro su base volontaria con una incentivazione all’esodo durante…