«Totale mancanza di rispetto da parte dell’azienda»

E’ passato più di un mese da quando i drivers e i magazzinieri dipendenti di Madilo srl, che lavorano presso la filiale UPS di Padova, hanno chiesto all’azienda di trovare un accordo che preveda da un lato il riconoscimento delle differenze retributive legate alla  mala applicazione del Ccnl “Trasporto Logistica”. Si parla di mancata indennità di maneggio denaro, straordinario non pagato, livelli di inquadramento inferiori. I lavoratori e i sindacati hanno avanzato alcune richieste che prevedano un miglioramento della retribuzione per far fronte al vertiginoso aumento del costo della vita, partendo dall’adeguamento dell’indennità di trasferta per i drivers, ai ticket restaurant per i magazzinieri e un premio per il picco natalizio.

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